Po kariérnom rebríčku smerom NADOL: PREČO zahodili vysoký príjem a postavenie?

Lucia pravdaže nie je jediná. Jedna slovenská novinárka snívala o tom, že sa zamestná v obchode s topánkami. Túžila po práci, ktorú si na rozdiel od novinárčiny nebude nosiť domov. 55-ročná Lívia opustila IT pozíciu v jednej z veľkých slovenských bánk, vrátila sa na rodné Horehronie a zamestnala v lesnej škôlke. Chýbalo jej spojenie s prírodou a pôdou a zároveň chcela tráviť väčšinu dňa vonku a byť v pohybe – čo by na IT pozícií naozaj nešlo, ani keby  jej banka vyšla maximálne v ústrety.

Klinická psychologička PhDr. Lenka Demková vysvetľuje, že rozhodnutie človeka prejsť z takzvane vyššej pracovnej pozície na nižšiu, alebo dokonca z intelektuálnej práce na fyzickú množstvo rôznych príčin a motivácií. „Takáto zmena nie je vždy krokom späť. Práve naopak, môže ísť o vedomé a cielené rozhodnutie. Mnohých ľudí k tomu vedie snaha znížiť pracovný stres, záťaž, tlak a vyčerpanie, snaha predísť syndrómu vyhorenia či iným psychickým ťažkostiam. V súčasnej dobe sa aj týmto prístupom stále viac a viac ľudí snaží dospieť k zdravšiemu work-life balance a k lepšiemu duševnému i fyzickému zdraviu,” hovorí PhDr. Lenka Demková.

Čo poviete? Môže to byť správne riešenie aj pre vás?